Kwart voor Regio Zwolle

Vijfentwintig jonge experts uit het onderwijs, de zorg, het bedrijfsleven, de media, wetenschap & cultuur uit Regio Zwolle onder de vijfendertig jaar vormen samen het nieuwe regiopanel Kwart voor Regio Zwolle.

Tijd om aan de slag te gaan!

Wil je jouw vraagstuk voorleggen aan Kwart voor Regio Zwolle? Dat kan! Lees hieronder de voorwaarden en meld het vraagstuk hier aan.

  • Het vraagstuk heeft als basis maatschappelijke waarde creëren. Financieel rendement creëren is een mooie bijkomstigheid, maar niet de focus. Bij maatschappelijke waarde kan je denken aan: een ecologisch en sociaal duurzamere leefomgeving, een aantrekkelijker leef- en werkklimaat, inclusievere omgeving of economisch weerbare Regio Zwolle. Enzovoorts :)
  • De organisatie is gevestigd of voornamelijk actief in Regio Zwolle
  • Het vraagstuk mag uit allerlei organisaties komen: klein of groot, startup of koninklijk, overheid, inwoners zelf, bedrijfsleven, zorg of onderwijs, ga zo maar door.

Wat kun je van het panel verwachten?

Tijdens een bijeenkomst van drie uur buigt een groep van 25 diverse jonge professionals zich over jouw vraagstuk. Vooraf bespreken we wat de wederzijdse verwachtingen zijn en wat de gewenste uitkomsten zijn. Dat kan bijvoorbeeld zijn:

  • Ideeën (van waardevolle brainstorm tot concreet plan)
  • Feedback op jouw plan, product of idee
  • Tips over je vervolgstappen (netwerk delen, hoe vlieg je het aan)
  • You name it! Outside the box denken is onze passie,

De invulling & vorm zijn dus geheel flexibel en af te stemmen op jouw vraagstuk. We bepalen wat het panel voor je kan betekenen en zorgen ervoor dat de bijeenkomst hier naadloos op wordt afgestemd. Natuurlijk zijn onze talenten ook bereid jou te koppelen aan relevante partijen in hun netwerk.

Let op: Kwart voor Regio Zwolle is een adviesorgaan. Met de uitkomst van de bijeenkomst zul je zelf aan de slag moeten. Tsjakka!

Wat verwachten we van jou?

Voorafgaand

  • We komen met je in contact en bespreken de uitdaging en hoe we de avond invulling gaan geven.

Tijdens de bijeenkomst

  • We komen graag bij jou langs! Hoe meer inspiratie uit jouw branche, hoe beter! Indien je hiertoe in staat bent, zou het heel fijn zijn als je je een ruimte, koffie/thee en een drankje ter beschikking stelt voor het panel tijdens de bijeenkomst. Werk je met een kleine organisatie en heb je deze mogelijkheid niet. Geen probleem!
  • Je bent tijdens de gehele bijeenkomst aanwezig. Je introduceert live het vraagstuk, beantwoord de vragen van de groep en neemt de output in ontvangst. Bij voorkeur neem je ook een collega mee, zodat er voldoende capaciteit is om vragen te beantwoorden.
  • Er is iemand van je organisatie aanwezig die daadwerkelijk met vraagstuk aan de slag is of wil gaan (laat ons niet onderin de bureaula verdwijnen, please!)

Na de bijeenkomst

  • Pay for value: Kwart voor Regio Zwolle is ervoor grote en kleine initiatieven. Daarom betaal je achteraf wat het voor jou waard is. Met deze middelen kunnen wij blijven bestaan. Kan je niks missen? Geen probleem. Met dank aan onze geweldige partners!
  • We vragen je om via je socials bekendheid te geven aan ons panel.
  • We zijn benieuwd je met de output hebt gedaan! Geef ons maximaal een halfjaar na dato een update :)
  • We zouden het zeer waarderen als we in de toekomst initiatiefnemers naar je door te kunnen verwijzen zodat zij als dat past ook gebruik kunnen maken van jouw kennis, kunde en netwerk. Altijd in overleg natuurlijk.


Het tofste panel van Regio Zwolle (en omstreken)

We streven naar een panel waarin we elkaar aanvullen met onze kwaliteiten, expertise, achtergrond en  eigenschappen.  We zijn gek op de volgende eigenschappen: Goedgebekt, frisse ideeën, talentvol (op elk niveau),  breed geïnteresseerd in allerlei vraagstukken, betrokken bij Regio Zwolle, ondernemend en energiek. Werk je bij een commercieel bedrijf, bij de (semi)overheid, in de zorg of het onderwijs?Woon je in de stad of het platteland?  Allemaal goed! In de selectie voor nieuwe leden checken we altijd onze diversiteits-doelstelling.

Lid worden?

Lid zijn van Kwart voor Regio Zwolle kent vele voordelen:

  • Meebouwen aan toekomst van de regio – maatschappelijke vraagstukken;
  • Regionaal netwerk;
  • Concepten ontwikkeling;
  • Innovatieskills ontwikkelen;
  • Rechtstreekse input/invloed op beleid;
  • Validatie, adviseur, innovator: verschillende rollen afhankelijk van het vraagstuk;
  • Fun: borrels met verrassend, interessant en gezellig netwerk.

Je kunt je doorlopend aanmelden om lid te worden van Kwart voor Regio Zwolle. Als je mee doet verwachten we commitment voor minimaal 1,5 jaar. We zijn tenslotte een team! We hebben ééns per 6/8 weken een avondbijeenkomst op donderdag, waarbij we er vanuit gaan dat je meestal aanwezig kan zijn. En eerlijk is eerlijk, de bijeenkomsten wil je ook niet missen :)

Wil jij ook lid worden? Meld je dan hier aan!

Jim Voorhorst

Docent Duits & Nederlands VO & PO | Coach | Curriculumontwikkelaar | Secretaris Staatsexamens VSO | Afgestudeerd Teacher Artist | Recreatie & entertainer

Romy Dekker

Raadsadviseur/commissiegriffier Gemeente Dalfsen

Sandra Groenhuis

Recruiter bij kinderopvang KOOS in Salland & Apeldoorn

Matthijs Huisman

Eigenaar / technisch directeur 123 Lease.nl | Mede-eigenaar Onlino b.v. | Mede-eigenaar Popi b.v.

Romke Mulder

Coach bij Buitenwijs

Boy Rolloos

Beleidsadviseur Circulaire Economie | ondernemer

Daan den Ouden

Mechanisch Monteur bij Masévon Group

Djamilla Kooijker

Accountmanager bij Zehnder Group

Aysegül Karadeniz

Maartje Fens

Jonge Consultant bij Hieroo Zwolle

Roos Hudepohl

Jonge Consultant bij Hieroo Zwolle

Johan van der Graaf

Eventmanager | Projectleider | Beheer in Cultuur & Erfgoed

Mark van Ooijen

Product Manager - Zehnder Nederland

Irene Derckx

Manager Klant & Facturatie bij Vitens

Tom Elzinga

Beleidsmedewerker bij Landstede groep | Bestuurslid Kwart voor Regio Zwolle

Rutger Westerhof

Projectmanager Innovatie & Techniek bij Twente Board | Bestuurslid Kwart voor Regio Zwolle

Marijke Flapper

Concept designer en visualizer

Mariëlle Schrijver-Booijink

Communicatieadviseur bij COMcept

Romée Bravenboer

Ondernemer | Creatieve Content Marketeer

Erik van de Worp

Organisatieadviseur

Esmée Pater

Regiomanager VNO-NCW Midden | Spreker en dagvoorzitter | Fractievoorzitter bedrijven Waterschap Drents Overijsselse Delta | Commissaris Rabobank IJsseldelta | Ondernemer

Olivier Gossink

Uitvinder

Nathalie Stokreef

Programmasecretaris bij Provincie Overijssel | Bestuurslid Kwart voor Regio Zwolle

Anne Raaijmakers

Ondernemer in marketing bij Brannd

Bianca van Elp

Consultant | Dagvoorzitter | Spreker bij Het Virtuele Kantoor

Kwart voor Regio Zwolle in het kort

Het enthousiaste panel vol jong talent maakt de Regio Zwolle sterker, zowel economisch, ecologisch als sociaal maatschappelijk. Elke zes weken komt het panel bij elkaar, tijdens deze bijeenkomst staan er één of twee initiatieven centraal. Afhankelijk van de hulpvraag van het initiatief gaat het panel aan de slag met ideeën creëren, feedback geven, validatie en het agenderen van het thema. Het zijn échte aanpakkers, de leden van Kwart voorRegio Zwolle.

Initiatieven
De initiatieven worden ingediend door organisaties, inwoners, onderwijs, overheid, samenwerkingsorganen of leden van Kwart voor Regio Zwolle zelf. Via het aanmeldformulier worden alle initiatieven verzameld en gefilterd op prioriteit, haalbaarheid en maatschappelijk belang. Wanneer een initiatief wordt behandeld wordt geacht dat de initiatiefnemer aanwezig is tijdens de bijeenkomst. Commitment is voor Kwart voor Regio Zwolle de key to succes!

Expedities
Na de bijeenkomst kan de initiatiefnemer aan de slag met de feedback en wordt het desgewenst aangekaart op de regio-agenda. Wanneer de initiatiefnemer openstaat voor een uitdaging kan er zelfs een Expeditie ontstaan, die Expeditie Regio Zwolle vanzelfsprekend begeleidt.

Welke impact heeft Kwart voor Regio Zwolle voor de regio?

  • Burgerinitiatieven ondersteunen;
  • Quadriple structuur;
  • Diversiteit;
  • Jonge/nieuwe inzichten op regionale vraagstukken;
  • Binden en boeien van jong talent;
  • Aansluiting met high potentials.

 


Kom met ons in contact

Neem contact op